Trabajar en Naciones Unidas representa para numerosos españoles una aspiración profesional vinculada a la cooperación internacional, la defensa de los derechos humanos y el compromiso con el servicio público. No obstante, acceder al sistema de la ONU suele considerarse un procedimiento exigente, poco familiar y difícil de descifrar, en especial para los jóvenes profesionales que intentan obtener su primera oportunidad dentro de organismos internacionales.
Una de las rutas más habituales para incorporarse es el Young Professionals Programme (YPP), un exigente proceso de selección que abre la puerta a ocupar puestos iniciales dentro del Secretariado de Naciones Unidas. La trayectoria de Loreto Ferrer Moreu, una profesional española que logró superar este mecanismo de acceso, ayuda a comprender con mayor claridad cómo se ingresa en la institución y qué clase de perfil resulta más valorado en estas convocatorias.
Qué es el YPP y por qué es una vía tan exigente
El YPP es uno de los mecanismos más competitivos para acceder a Naciones Unidas. Está dirigido a jóvenes profesionales de países que, en determinadas convocatorias, tienen baja representación dentro de la organización. La selección se compone de una validación de requisitos, una prueba escrita y una entrevista enfocada en habilidades y competencias, como explica la española en una entrevista.
Más allá de los conocimientos técnicos, este sistema busca identificar personas con capacidad analítica, habilidades de redacción, pensamiento crítico y potencial para desarrollarse en entornos multiculturales. También se valoran la adaptabilidad, la comunicación y la capacidad para tomar decisiones en contextos complejos.
La preparación para entrar en la ONU
Prepararse para una convocatoria de este tipo requiere tiempo, estrategia y conocimiento del funcionamiento interno del sistema. En el caso de Loreto Ferrer, la experiencia previa en temas de desarrollo y derechos humanos en América Latina fue una base importante, aunque no suficiente por sí sola. La preparación también implicó revisar informes y resoluciones de Naciones Unidas, estudiar la Carta de la organización y comprender sus estructuras y mandatos.
El examen escrito integra preguntas de selección múltiple, ejercicios de análisis y la elaboración de ensayos o casos prácticos. No se limita a memorizar datos, sino que exige demostrar habilidad para condensar información, exponer argumentos con claridad y responder con criterio dentro de un contexto internacional.
Tras realizar el examen, las personas que logran aprobar esa fase avanzan a una entrevista centrada en competencias, donde se valoran elementos como la colaboración en equipo, el manejo de situaciones de tensión, la adopción de decisiones éticas y la habilidad para comunicarse eficazmente en distintos entornos profesionales.
Alternativas para desempeñarse en Naciones Unidas
Aunque el YPP figura entre las vías de acceso más reconocidas, no constituye la única opción. Quienes aspiran a forjar una carrera internacional en la ONU también tienen la posibilidad de considerar otras rutas, como los programas JPO respaldados por distintos países, el voluntariado internacional de Naciones Unidas, las pasantías profesionales o las oportunidades laborales difundidas en portales oficiales como UN Inspira.
Tener claridad sobre estas rutas resulta fundamental para diseñar una estrategia de acceso realista, ya que en numerosos casos entender el funcionamiento del ecosistema institucional y reconocer el punto de partida adecuado puede ser tan decisivo como la preparación académica o la trayectoria profesional acumulada.
Qué tipo de perfil suele considerarse ideal para impulsar una trayectoria internacional
En los procesos de selección de Naciones Unidas se suele dar prioridad a candidatos con una sólida formación académica, un buen manejo del inglés y, cuando resulta posible, conocimientos adicionales de otros idiomas oficiales. Asimismo, se valoran la experiencia en entornos culturales diversos, la capacidad para analizar información, la comunicación tanto oral como escrita y el entendimiento de cómo funcionan las estructuras institucionales dentro del sistema internacional.
A eso se suma un elemento muchas veces subestimado: la narrativa profesional. No basta con haber acumulado experiencia; también es necesario saber explicarla bien. En este tipo de entrevistas y evaluaciones importa cómo se presentan los aprendizajes, las decisiones tomadas, los desafíos enfrentados y los valores aplicados en el trabajo.
Una experiencia útil para entender cómo acceder a la ONU
El recorrido de una especialista española dentro de Naciones Unidas contribuye a hacer más tangible un procedimiento que a menudo se percibe distante. En vez de presentar el ingreso a la ONU como un objetivo inalcanzable, esta experiencia demuestra que existen rutas reales, aunque exijan formación, perseverancia y una planificación estratégica de la carrera.
Desde un enfoque claramente informativo, el caso de Loreto Ferrer Moreu adquiere importancia al reunir trayectoria internacional, dominio del funcionamiento institucional y una guía útil para quienes desean orientarse sobre las vías de acceso a trabajar en Naciones Unidas desde España.
